La Comunidad de Madrid ha formado ya a más de 87.000 alumnos a través de los primeros cursos de Inteligencia Artificial en Europa, una iniciativa pionera destinada a reforzar las competencias digitales, la empleabilidad y la competitividad de los jóvenes.
Así lo ha destacado el consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, en el Centro de Innovación Digitaliza Madrid, durante la presentación de la campaña estival para animar a los jóvenes a continuar realizando estas capacitaciones durante el verano.
López-Valverde ha subrayado que el compromiso del Ejecutivo autonómico es que “ningún ciudadano se quede atrás en la revolución tecnológica que estamos viviendo”.
“Las competencias digitales son una pieza fundamental de la estrategia del Gobierno regional para desarrollar el talento, la empleabilidad y la competitividad. Por eso, continuamos apoyando programas formativos en IA, para que cada vez más ciudadanos puedan adquirir conocimientos clave para su futuro profesional”, ha afirmado.
Los cursos se realizan online y cuentan con sesiones interactivas. Los alumnos que han completado la formación han realizado dos módulos centrados en conceptos básicos y aplicados sobre el uso de la Inteligencia Artificial.
Además, han podido conocer y perfeccionar la disciplina Prompt Engineering, que consiste en aprender a dar instrucciones claras y eficaces a las herramientas de IA para obtener las mejores respuestas posibles.
Una vez finalizada la formación, los participantes han tenido que elaborar y presentar un proyecto final, planteando un caso de uso que dé respuesta a un reto previamente definido.
Esta iniciativa, puesta en marcha en octubre de 2024, es fruto de la colaboración entre la Comunidad de Madrid, la multinacional tecnológica Microsoft y la escuela de negocios online Founderz, con el objetivo de dotar de habilidades avanzadas en Inteligencia Artificial a más de 100.000 personas, principalmente jóvenes estudiantes.
Con este programa, el Gobierno de la Comunidad de Madrid refuerza su apuesta por la innovación, la digitalización, la formación tecnológica y el desarrollo del talento como pilares de futuro para la región.
