La Comunidad de Madrid lidera el empleo de alta tecnología en España y ocupa la tercera posición entre las regiones europeas, con más de 270.000 profesionales trabajando en algunas de las empresas más innovadoras y avanzadas.
Así lo ha destacado la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, durante su participación en los III Premios Ejecutivo del Año, organizados por el diario La Razón y celebrados ante un centenar de directivos y representantes de ámbitos como la investigación y el desarrollo, la digitalización, la energía y el transporte.
Madrid, referente nacional y europeo en talento tecnológico
El liderazgo de la Comunidad de Madrid en empleo de alta tecnología refleja la capacidad de la región para atraer empresas, inversiones y profesionales cualificados vinculados a los sectores con mayor potencial de crecimiento.
El Gobierno regional trabaja para facilitar que las empresas encuentren los perfiles profesionales que necesitan y para que los trabajadores puedan aprovechar las nuevas oportunidades que está generando la transformación tecnológica del mercado laboral.
Rocío Albert ha subrayado la importancia de ajustar la formación a las demandas reales de las empresas, especialmente en sectores relacionados con la digitalización, la innovación y la inteligencia artificial.
Formación digital para mejorar la empleabilidad
Entre las medidas impulsadas por la Comunidad de Madrid se encuentran los planes de Empleo Joven y Talento Digital, destinados a mejorar las capacidades profesionales y facilitar el acceso a empleos cualificados.
El programa Talento Digital ya ha permitido mejorar las competencias de 7.000 personas y presenta una tasa de inserción laboral del 60 %, según los datos difundidos por el Ejecutivo autonómico.
Estas iniciativas permiten que jóvenes, trabajadores y personas desempleadas adquieran conocimientos adaptados a las necesidades actuales de las empresas y puedan acceder a oportunidades laborales en sectores estratégicos.
Inteligencia artificial como palanca de empleo
El Gobierno regional desarrolla también el programa TalentIA, en colaboración con Microsoft y PUE Academy, con el objetivo de ampliar la formación en inteligencia artificial y convertir esta tecnología en una herramienta para mejorar la empleabilidad.
La iniciativa pretende acercar las competencias relacionadas con la inteligencia artificial a un mayor número de profesionales y facilitar que las empresas madrileñas puedan incorporar talento especializado.
El Gobierno de la Comunidad de Madrid continúa apostando por la formación, la innovación y la colaboración con el sector privado para consolidar la región como uno de los principales polos tecnológicos y económicos de España y Europa.
